创新之路节目邀请到杭州时基服饰有限公司的总经理，DEMMOV品牌的创始人&主理人李莉。女性是社会的“半边天”，当代大部分女性都有着自己的事业，在职场中既独立又专业，拥有职场女性的强大气场。职场女性的气场除了由内而外散发出来的气质之外，很大程度上也需要穿搭风格的加持，职场穿搭如何穿的优雅又舒适。创新之路节目嘉宾李莉为职场女性的穿搭给出有益建议，带来穿搭新尝试。
DEMMOV“次正装”重新定义新职场女性
对于一部分职场女性来说，选择服装成为她们的痛点之一。当要出席某些特定场合的时候，职业装有些千篇一律，而淑女装又显得不正式，DEMMOV品牌便由此而生。
李莉在创新之路节目中介绍到，28-35岁年龄段的客户群体对于正式场合或者非正式场合服装的舒适度要求比较高。一般的职业装，为了能够给人精神饱满的印象，往往会牺牲掉面料、材质的舒适度，而现在的女性在服装的选择上往往倾向于优雅与舒适的双重满足。DEMMOV品牌创立初始便是为了满足这类群体的需求，兼顾工作与生活的穿着场合，提出“次正装”的概念。
在创新之路节目嘉宾李莉看来，让女性穿的得体又舒适，面料、材质的选择至关重要。对于DEMMOV来讲，更愿意利用面料的“原汁原味”，将面料本身的优势发挥到最大。如果这块面料的性能是抗皱，那么就将抗皱的性能发挥到最大，比如做裤装、连体裤，所以DEMMOV从原材料开始，便对单品类进行划分。DEMMOV品牌在设计感和实用性上找寻平衡点，将优雅与舒适度两者完美融合，是对新职业女性的重新定义。
创新之路节目嘉宾李莉表示，DEMMOV作为设计师品牌，会坚持走高品质、高性价比的产品路线。如果把DEMMOV拟人化，她就是一个30+享受职场生活，更爱生活的“女绅士”。 她以“次正装”为主线，让每一个爱上DEMMOV的D粉们，都有机会成为设计师，成为自己想要的样子，而不是别人期待的模样，这才是新职场女性的专属风格。
对于未来的规划和愿景，李莉在创新之路节目中提到：“DEMMOV的创立，让我的自我价值得到了体现，同时作为一个有社会责任感的人，我希望去做一个能包容像我一样女性所有缺点的时装品牌，能展示所有正向价值观与人生观的品牌，也期待透过我设计的产品，让更多人能够找到自己的价值。”
